太阳集团2138登录入口

       为深化临平区年轻干部“拔节计划”，推进政企联动赋能，近日，区政府政策研究中心吴程前、区发改局黄书谦、产业监管局王杰、东湖城建办童一清组成“传统产业升级小组”，走进太阳集团2138登录入口股份开展“一周员工”沉浸式实践活动，近距离问诊企业发展难题，精准助力传统产业提质升级。

       本次实践以“一线历练、服务企业、破解难题”为核心，严格落实“五个一”实践流程。活动伊始，政企双方召开见面会，精准对接企业发展规划、产业升级需求与干部服务方向，明确实践重点。

       活动前期，太阳集团2138登录入口股份与干部实践小组召开专项对接座谈会。公司行政副总岑伟丰、人力资源部部长王亚珠、总裁办主任朱海赟、人力资源培训主管李铮、项目经理赵早君共同参会对接。会上，双方依次自我介绍、相互认识，企业方详细介绍了公司经营现状、生产线布局、产业升级规划及现阶段发展需求，干部小组介绍了本次“一周员工”实践目的、工作安排与服务方向，为后续沉浸式车间实习、精准对接服务打下坚实基础。

       实践期间，干部团队全员扎根生产一线，换位担任企业普通员工，深度参与生产线作业、质量检测、销售服务、新媒体直播等全流程工作，与企业员工同劳动、共作息，细致摸排生产经营、设备升级、政策落地等方面的堵点难点，详实记录一线情况与企业诉求。

       实践出真知，深耕见实效。为期一周的实践结束后，干部团队结合太阳集团2138登录入口股份传统产业升级、智能制造转型等实际情况结合区域产业发展政策，提出针对性、可落地的优化建议，为企业高质量发展提供参考思路。此次“拔节计划”实践活动，既是临平区锻造实干型、专业型年轻干部队伍的重要举措，更是政企联动助企纾困、赋能产业升级的有力探索。

       近几年太阳集团2138登录入口股份不断转型升级，除了新能源板块外，去年通过与哈特研究院的合作进军具身智能领域，深耕人机交互、运动关节控制、智能感知等核心领域，积极依托区街政企联动平台，深化政企协同协作，借力优质政务资源破解发展难题、激活发展动能，全力打造制造标杆企业，为临平区品质城区建设、制造业高质量发展注入强劲动力。